Bekasi, mediatitikkarya.com — Rendahnya penyerapan tenaga kerja lokal di kawasan industri Bekasi, Cikarang, Karawang, Purwakarta, dan Subang mendorong Asosiasi Praktisi Human Resource Indonesia (ASPHRI) membentuk Forum Komunikasi HRD BEKAPURS sebagai upaya memperkuat sinergi dengan pemerintah.
Forum tersebut diinisiasi dalam kegiatan silaturahmi halal bihalal yang digelar Sabtu (25/4/2026) di MaxxBox Orange County, Lippo Cikarang, dengan melibatkan sekitar 15 pimpinan organisasi HRD dari empat wilayah industri utama tersebut.
Ketua Umum ASPHRI, Yosminaldi, mengatakan pembentukan forum ini bertujuan menyatukan komunikasi antarpraktisi HRD agar lebih efektif, sekaligus menjadi pintu koordinasi dengan pemerintah dalam pelaksanaan program ketenagakerjaan.
“Melalui forum ini, kami ingin memperkuat sinergi. Pemerintah cukup berkomunikasi melalui satu wadah untuk menjalankan program seperti magang dan peningkatan tenaga kerja,” ujar Yosminaldi.
Ia menjelaskan, kawasan Bekapurs merupakan salah satu pusat industri terbesar di Asia Tenggara dengan konsentrasi tenaga kerja yang tinggi. Namun, penyerapan tenaga kerja lokal masih belum optimal karena keterbatasan kompetensi.
“Kami selalu mendorong prioritas tenaga kerja lokal, khususnya di ring 1. Tetapi perusahaan tidak bisa dipaksa karena harus menyesuaikan dengan kebutuhan kompetensi,” katanya.
Menurutnya, ketika tenaga kerja lokal belum memenuhi kualifikasi, perusahaan akan mencari kandidat dari wilayah lain. Hal ini menjadi tantangan bagi pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan yang sesuai kebutuhan industri.
Selain itu, forum ini juga diharapkan mampu memperkuat hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan pengusaha. Peran HR dinilai strategis sebagai penghubung kepentingan kedua belah pihak.
Ke depan, FORKOM HRD BEKAPURS diharapkan tidak hanya menjadi wadah komunikasi, tetapi juga berkontribusi dalam peningkatan kualitas tenaga kerja lokal serta mendukung kebijakan ketenagakerjaan di kawasan industri nasional.
